良い先生はまれです。 彼らは厳格ですが、公平で、最も落ち着きのない学生をやる気にさせる方法を知っています。 マーティ・ネムコ監督は、優れた教師を区別するものと、この職業を選択した場合に燃え尽き症候群を回避する方法について話します。
英国の統計によると、教師の約半数が最初のXNUMX年以内に職業を辞めています。 彼らは理解することができます：現代の子供たちと一緒に働くことは容易ではなく、両親はあまりにも要求が厳しくて焦り、教育システムは絶えず改革されており、リーダーシップは驚異的な結果を待っています。 多くの先生方は、休暇中でも体力を回復する時間がないと不満を漏らしています。
教師は、絶え間ない心理的ストレスが職業の不可欠な部分であるという事実に本当に同意する必要がありますか？ まったく必要ありません。 学校で働き、仕事を愛し、気分が良くなることがわかりました。 あなたは良い先生になる必要があります。 自分の仕事に情熱を持ち、生徒、保護者、同僚から尊敬されている教師は、燃え尽きる可能性が低くなります。 彼らは、生徒と自分自身の両方にとって、快適でやる気を起こさせる雰囲気を作り出す方法を知っています。
最高の教師は、自分の仕事を面白くて楽しいものにするXNUMXつの戦術を採用しています。
1.規律と尊重
彼らは、クラスでフルタイムで働いているか、別の教師に取って代わっているかにかかわらず、忍耐強く思いやりがあります。 彼らは落ち着きと自信を放ち、そのすべての外見と行動は、子供たちと一緒に仕事をすることに満足していることを示しています。
どんな先生も良い先生になることができます、あなたはただしたいだけです。 文字通りXNUMX日で変更できます。
あなたがしなければならないのは、あなたが偉大な教師になるという実験を始めていることを生徒に伝えることだけです。 そして、助けを求めてください。「私はあなたのことを気にかけていて、私たちの会議があなたにとって役立つことが重要なので、教室でのあなたの良い行動を期待しています。 あなたが騒いで気が散るなら、私はあなたを叱責しますが、私は声を上げません。 あなたが契約の一部を履行するならば、私は今度はレッスンが面白いものになることを約束します。
良い先生は子供を真っ直ぐに見つめ、笑顔で優しく話します。 彼は悲鳴を上げたり屈辱を与えたりせずにクラスを落ち着かせる方法を知っています。
2.楽しいレッスン
もちろん、最も簡単な方法は教科書の資料を生徒に再告知することですが、生徒は資料の単調なプレゼンテーションに注意深く耳を傾けますか？ 多くの子供たちは、単調なクラスに座るのに飽き飽きしているからといって、学校が好きではありません。
優れた教師にはさまざまなレッスンがあります。生徒との実験の準備、映画やプレゼンテーションの表示、コンテストの開催、即席のミニパフォーマンスの手配などです。
子供たちはコンピューター技術を使ったレッスンが大好きです。 優れた教師は、子供に携帯電話やタブレットを片付ける代わりに、教育目的でこれらのガジェットを使用します。 現代のインタラクティブコースでは、各子供が自分にとって快適なペースで教材を学ぶことができます。 さらに、コンピュータプログラムは、黒板やチョークよりも注目を集め、維持するのにはるかに効果的です。
3.あなたの強みに焦点を当てる
ジュニア、ミドル、シニアクラスの教授法は異なります。 文法のルールを子供に説明するのが得意な教師もいますが、アルファベットを習得できないように見えるXNUMX年生には我慢できなくなります。 それどころか、子供たちと一緒に歌を学び、物語を語るのが好きな人もいますが、高校生と共通の言語を見つけることができません。
先生が興味のないことをした場合、子供たちのやる気を引き出すことができる可能性はほとんどありません。
この職業は難しく、エネルギーを大量に消費します。 長い間、その中に職業を見て、子供たちと一緒に働くことに恋をすることができた人々は、すべての困難にもかかわらず、長い間そこにとどまります。
著者について：マーティ・ネムコは心理学者であり、キャリアコーチです。