「あなたの好みに合わせて働く」についての引用は、あなたが「あなたの人生で一日働くことはできない」と言われていることを発見し、誰もが少なくとも一度は聞いたことがある。 しかし、このアドバイスは実際にはどういう意味ですか？ 現在の職務に合わなくなったらすぐに「腹膜炎を待たずにカット」し、振り返らずにオフィスから逃げ出し、インスピレーションが私たちに残されたと感じて、何が必要ですか？ まったく必要ありません。
最近、イベントの主催者である女の子が私に助けを求めてきました。 彼女はいつも活発で、熱心で、エネルギッシュで、垂れ下がって不安になりました。「私は仕事で疲れ果てたようです。」
「面白くなくなり、仕事が刺激されなくなった」、「職業をさらに発展させる方法を想像しようとしているが、天井に到達したかのように想像できない」というようなことをよく耳にします。 、「私は戦います、私は戦いますが、重要な結果はありません。」 そして、そのジョークのように、多くの人が評決を待っています：«…集中治療室または遺体安置所へ？» 私は自分の職業にもう一度チャンスを与えるべきですか、それともそれを変えるべきですか？
しかし、何かを決める前に、問題の根本が何であるかを理解する必要があります。 おそらくあなたはプロのサイクルの終わりにいますか？ それとも、フォーマットがあなたに合わないのでしょうか？ それとも、職業自体は適切ではありませんか？ それを理解してみましょう。
プロのサイクルの終わり
人と企業の両方、そして専門家としての役割でさえ、ライフサイクルがあります—「誕生」から「死」までの一連の段階です。 しかし、人の死が終点である場合、専門的な役割では、新しい誕生、新しいサイクルが続く可能性があります。
職業では、私たち一人一人が次の段階を経ます。
- «初心者»：私たちは新しい役割に着手しています。 例えば、卒業後から専門分野で働き始めたり、新会社に就職したり、新たな大規模プロジェクトに取り組んだりしています。 スピードを上げるには時間がかかるため、まだ十分な能力を発揮していません。
- "スペシャリスト"：私たちはすでに6か月からXNUMX年の新しい役割で働いており、作業を実行するためのアルゴリズムを習得しており、それらを正常に使用できます。 この段階で、私たちは学び、前進する意欲を持っています。
- "プロ"：私たちは基本的な機能を習得しただけでなく、それをより適切に処理する方法について豊富な経験を蓄積しており、即興で対応することができます。 私たちは結果を達成したいと思っており、それを実行することができます。 この段階の期間は約XNUMX〜XNUMX年です。
- «エグゼキュータ»：機能や関連分野をよく知っているので、たくさんの成果を積み上げてきましたが、すでに「領域」をマスターしているので、何かを発明したいという興味や欲求は徐々に薄れていきます。 この段階で、この職業は私たちに適していない、つまり私たちが「天井」に到達したという考えが生じる可能性があります。
この仕事は合いません。
私たちが場違いだと感じる理由は、不適切な仕事の状況、つまり仕事のモードや形態、環境、雇用主の価値などである可能性があります。
たとえば、アーティストデザイナーのMayaは、マーケティングエージェンシーで数年間働き、広告レイアウトを作成していました。 「私は他に何も欲しくない」と彼女は私に認めた。 —私は絶え間なく急いで仕事をすることにうんざりしていて、私自身が本当に好きではない結果をもたらしています。 多分すべてをやめて魂のために描く？ しかし、それでは何に生きるべきでしょうか？
職業は適切ではありません
これは、私たちが自分で職業を選択しない場合、または選択するときに私たちの本当の欲求や興味に依存しない場合に発生します。 「私は心理学を勉強したかったのですが、両親は法科大学院を主張しました。 それからお父さんは彼のオフィスで彼を手配し、吸った…«»私は友達の後にセールスマネージャーとして働きに行きました。 すべてがうまくいくように見えますが、私はあまり喜びを感じません。」
職業が私たちの興味や能力と関係がないとき、彼らの仕事に情熱を持っている友人を見ると、私たちは人生で重要な電車に乗り遅れたかのように憧れを感じることができます。
不満の真の原因を理解する方法
これは簡単なテストに役立ちます。
- あなたがあなたの仕事の時間のほとんどをするトップXNUMXの活動をリストしてください。 例：私は計算を行い、計画を書き、テキストを考え出し、やる気を起こさせるスピーチをし、整理し、販売します。
- 仕事の内容の外に出て、これらの各活動をどれだけ楽しんでいるかを10対1のスケールで評価します。ここで、10は「嫌い」、XNUMXは「一日中やりたい」です。 」 あなた自身に正直であれ。
平均スコアを出力します。すべての点数を合計し、最終的な合計を5で割ります。スコアが高い（7〜10）場合は、職業自体が適していますが、おそらく別の作業コンテキストが必要です。快適な環境です。喜びとインスピレーションを持って、あなたが好きなことをします。
もちろん、これは困難の存在を否定するものではありません—それらはどこにでもあります。 しかし同時に、あなたは特定の会社で気分が良くなり、その価値観を共有し、方向性自体、仕事の詳細に興味を持つでしょう。
今、あなたはあなたの仕事に「愛のために」十分な仕事がないことを知っています。 そして、私たちが強みを発揮するのは彼らの中にあります。
環境があなたに合っていても、「天井」の感覚がまだ残っていない場合、あなたは次のプロのサイクルの終わりに来ています。 新しいラウンドの時間です。«パフォーマー»の勉強したスペースを離れて、«初心者»を新しい高みへと導きましょう！ つまり、役割、プロジェクト、責任など、自分の仕事に新しい機会を創出します。
スコアが低または中（1から6）の場合、あなたがしていることはあなたにとって完全に適切ではありません。 おそらく以前は、どのタスクがあなたにとって最もエキサイティングなものであるかを考えず、雇用主が要求したことを実行しただけでした。 または、たまたま、お気に入りのタスクが徐々に愛されていないタスクに置き換えられました。
いずれにせよ、あなたはあなたの仕事が「愛」の仕事を欠いていることを知っています。 しかし、私たちが私たちの強みを示し、優れた結果を達成できるのは彼らの中にあります。 しかし、動揺しないでください。あなたは問題の根本を発見し、あなたが愛する仕事に向かって、あなたの召しに向かって動き始めることができます。
最初のステップ
固形分の測定方法とは？
- あなたが最も楽しんでいる仕事の活動を特定し、あなたの主な興味を述べてください。
- XNUMX番目とXNUMX番目の交差点で職業を探します。
- いくつかの魅力的なオプションを選択し、実際にそれらをテストします。 たとえば、トレーニングを受けたり、支援できる人を見つけたり、友達に無料のサービスを提供したりします。 だから、あなたはあなたが好きなもの、あなたが惹かれているものをよりよく理解することができます。
もちろん、仕事は私たちの人生全体ではありませんが、それのかなり重要な部分です。 そして、それが刺激的で喜ばしいのではなく、それが重くて疲れているとき、それは非常に残念です。 このような状況に我慢しないでください。 誰もが仕事で幸せになる機会があります。