犬の訓練には時間と忍耐が必要です。 彼が良い習慣を身につけるためには、幼い頃から学び始めることが重要です。 報酬に基づく積極的な強化の使用が優先されます。 いずれにせよ、何か問題が発生した場合は、遠慮なく専門家の助けを求めてください。

犬の教育は幼い頃から始まります。 それは必ずしも彼にすぐに座るか横になるように教えることではなく、むしろあなたの家に住むように彼に教えることです。 良い教育は、彼がトイレトレーニングを学ぶこと、あるいはひもにつないで歩くことさえ可能にするでしょう。 彼はまた、あなたが彼に与える制限、例えば、ベッドに乗る、または部屋に入ることの禁止を同化する必要があります。 さまざまな状況でさまざまな人や動物に会わせることで子犬と交流することで、子犬はそれに慣れるのに役立ちます。

積極的な強化学習の原則

積極的な強化学習を促進することが重要です。 この方法は、犬があなたが彼に頼んだことをするやいなや、声、愛撫、遊び、あるいは御馳走で犬に報酬を与えることから成ります。 否定的な強化である罰に犬の学習を基づかせるよりも、この方法を使用する方が良いです。

積極的な強化の原則は、彼が彼に求められていることを正しく理解するとすぐに、彼の好みに応じて愛撫、御馳走または他のもので彼の犬に報酬を与えることです。 その後、彼はこの行動を報酬と積極的に関連付けます。 最初は、子犬が彼に求められていることをうまく吸収できるように、報酬は体系的であり、行動が繰り返される必要があります。 犬が正しく理解すると、報酬はその後減額される可能性があります。

たとえば、子犬のトイレトレーニングの一環として、子犬が外で排便するとすぐに報酬を与える必要があります。 できるだけ頻繁に彼を連れ出し、必要に応じてすぐに報酬を与えてください。 子犬を数時間閉じ込めておくと、屋内で排便する可能性が高くなります。 したがって、トイレトレーニングは、特に食べたり、寝たり、遊んだりした後、最初にできるだけ頻繁に子犬を連れ出す間、時間と忍耐を必要とします。

注文の学習は、定期的に繰り返される小さな演習を通じて徐々に行う必要があります。 教えたい順番に関連付ける単語を事前に選択しておくことをお勧めします。 確かに、これらは犬が順序を理解するために毎回使用しなければならない同じ言葉です。 十分に短く、犬がより簡単に吸収できる単語を選択することも重要です。 さらに、これらの順序は、犬が混乱につながる可能性のある「座る」や「ここ」など、犬がそれらを混乱させないように、同じであってはなりません。

トーンも考慮に入れる必要があります。 もちろん、私たちは動物に話しかけるときに別の口調を使います。 その後、彼らはあなたが彼と話すときだけでなく、あなたが幸せまたは動揺しているときにあなたが使用する声のトーンを区別することをすぐに学びます。

先に述べたように、学習は報酬の原則に基づいて前向きに行われなければなりません。 したがって、いくつかのコマンドを彼の犬に教えることができます。たとえば、次のようになります。

• 「座っている」：いくつかの方法でこのコマンドを学習できます。これは、一人で頻繁に座っている犬にとっては非常に簡単です。 たとえば、おやつを取り、ゆっくりと彼の前で頭上に動かし、彼が「座る」ことを繰り返しながら一人で座るまで続けることができます。 彼に御馳走を与え、声と抱擁で彼に報酬を与えます。 彼がこの言葉を想定し、あなたが彼を座らせるために御馳走を必要としなくなるまで、この運動を毎日繰り返します。
• 「うそをつく」：以前と同じように、犬に「うそをつく」という言葉を繰り返しながら、犬が一人で横になるように、座ってからおやつを地面に向かって動かすように頼むことができます。

あなたの犬の命令を教えることはまた彼に限界が何であるかを教えることを意味します。 したがって、「いいえ」を学ぶことは、彼がすべきでないことを理解するためにも同様に重要です。

犬は、あなたや潜在的に他の人にジャンプする習慣を身につける犬など、望ましくない行動を簡単に起こす可能性があります。 あなたがあなたの犬に注意を払うとき、これらの行動は育まれます。 たとえば、あなたの犬があなたに飛びついた場合、あなたは彼を撫でたり、彼があなたの注意を引いたことを彼に見せたりするべきではありません。 彼はこれを報酬として受け取り、この行動を繰り返す傾向があります。

したがって、犬が望ましくない行動をとる場合は、犬を無視することをお勧めします。 彼に注意を払わないでください、彼を見ないでください、そして彼が落ち着くのを待ってください。 彼が落ち着いてあなたのところに来たらすぐに彼に報酬を与えなさい。

いずれにせよ、犬の教育中に問題が発生した場合は、アドバイスを提供できる獣医に遠慮なく話してください。