多くの子供を持つシングルマザー：手当、手当、支払い

母親が産休で仕事を辞めた場合、母親は、赤ちゃんが18か月になるまで、雇用主から月額を受け取る権利があります。 経営陣は元従業員に給与の40％を支払わなければなりません。

失業者の女性は、雇用サービスから月に3ルーブルを受け取ります。 このお金も18ヶ月になります。 子供が1人以上いる場合、この量は5800ルーブルに上昇します。

母親は、一度に生まれた子供17人につきXNUMXを受け取ります。

州は、3人目以降の子供たちのために地域の最低生活費に等しい金額を支払います。 子供が多い母親は、子供がXNUMX歳になるまでこのお金を受け取ります。

金額は6200ルーブルです。 2番目の子供を出産した女性なら誰でも入手できます。 州は、赤ちゃんが3歳になるまで、このお金を毎月支払います。

12週間前に妊娠登録された女性は、一度に613ルーブルを受け取ります。 14 K.、および16ルーブル。 彼女は赤ちゃんの誕生時に一度受け取ります。

地域の社会保護当局に連絡することで、女性は子供用の服や食料キットを手に入れることができます。 他の特権もあります：

• 1人と2人の赤ちゃんの税額控除– 3200ルーブル、3人と4人の赤ちゃん–7200ルーブル。
• 病院内の無料のベッドリネンとおむつ。
• 割引額を超えた場合の一部支払いによる回復のための年次休暇バウチャー。
• 赤ちゃんが3歳になるまでの乳製品。
• 学校や幼稚園での優遇食。
• 一部の地域の学校の文房具。
• サークルとセクションで30％割引、就学前教育機関で70％割引。
• 住宅および共同サービスに対する補助金。
• 住宅を改善する権利。

雇用主には母親を解雇する権利がないので、残業してはいけません。 他の特権もあります。