私がコーチである場合、男性と女性の聴衆の違いを理解する必要があります。 この違いは存在し、情報の伝達とスキルの開発の両方で最も効果的なトレーニングのスタイルを選択するために考慮に入れる必要があります。
私の観察によれば、「ビジネス」トレーニングでは男性と女性の聴衆の間に特別な違いはありません。 ただし、聴衆は最初に男性のコーチをよりよく認識します。 女性のコーチは「歯のために」テストされています。 そしてこの場合、コーチは彼の権威を証明し、彼が多くを知っていて、彼女が聴衆に教える何かを持っていることを示さなければなりません。 ビジネス研修では、私自身、男性のトレーナーに自信を持って感じました。
20〜25歳の学生を対象としたボランティア研修では、男性を主任トレーナーにしようとしています。 論理は単純です：女の子は恋に落ち、魅了され、耳を傾けます。 しかし、トレーナーの中には、聴衆を魅了し、驚かせるような方法でトレーニングをリードする女性がいます。 どのように？ 知識、経験、情報を「美味しく」提示する能力。 これらのトレーナーの外観はまったく魅力的ではありません。 彼らは知恵に出会う。
このトピックは広範囲にわたることが明らかになります。特定のカットを行う必要があります。 私たちは18〜27歳の意欲的な聴衆を受け入れ、トレーニングの主題は主にビジネスです。
女性の聴衆の特異性は、そのような聴衆が物質や日常の計画の否定的な現象に鋭く反応し、具体的に想像力に富んだ思考がそこに広がり、知覚の感情が高く、聴衆は耳で情報を知覚することを好むという事実にあります。通常、経済的、科学的、技術的、スポーツのトピックへの関心の欠如を特徴とし、さまざまな講義やスピーチに積極的に参加し、すべての問題についてあまり知らされていません。
女性の聴衆で話すための要件：
- 資料の望ましい帰納的提示：特定のものから一般的なものまで。
- プレゼンテーションの高い感情性が望ましい：感情的な表現力、スピーチの明るさ、キャッチーなイラスト。
- 可視性を最大限に活用し、日常の例、日常生活の事例、家族の問題にアピールします。
- XNUMXつの問題のみに対処します。
男性の聴衆は違います。 仕事や政治に関連する関心に支配されているそのような聴衆の中で、すべての問題についてよりよく知らされており、新聞やニュースリリースから収集された最新の情報を持っています。 聴衆は長い列に焦り、素材を細かく噛むのが好きではありません。
男性の聴衆で話すための要件：
- 資料の演繹的表現はよく認識されており、一般的なものから特定のものまで一貫したストーリーです。
- 感情は中程度である必要があります。より抽象的なプレゼンテーションを使用できます。
- 聴衆にとってあまりにも明白な結論を引き出す必要はありません。
- スピーチでは、2〜3の質問を検討することができ、提唱されたこれらの義務的な議論を与えます。
- 感情は歓迎されますが、全体としてのパフォーマンスの合理的な構築の条件の下でのみです。
簡単に言えば、男性は心であり、女性は感情です。 おそらく、NIコズロフによれば、明確にする必要があります。 男は、それが男であるならば、心によって導かれます。 男性の性別の女性と女性の性別の男性がいることを覚えています。そして、女性が論理的な表現を好む場合は、これらの例外に対応します。 ただし、一般的なルールは引き続き有効です。