今日の労働市場は、数十年前と同じではありません。 現代の生活のペースは速く、競争は激しく、成功への道は以前ほど直接的ではなくなりました。 心理療法士でコーチのジョー・ウィルナーが、その過程で役立つ資質について語ります。
あなたはまともな大学を卒業しましたか、そしてあなたは「正しい」道を進んでいますか？ 残念ながら、最近ではこれは安定した動作を保証するものではありません。 あなたの夢の会社に入るには、何らかの方法で目立つ必要があります。
一部の雇用主は、「目立たない」従業員に満足しており、すべての指示に疑いなく従いますが、より進歩的な企業では、何か言いたいことがある人に感謝しています。 そのような従業員は、チームの最も不可欠な要素であるリンクと呼ぶことができます。 彼らは狭い範囲の責任に限定されていませんが、他に何ができるかを常に探しています。
そのような従業員になる方法は？ あなたが貴重な資質を持っていることを同僚や上司に示してください。
1.将来への説得力のあるビジョン
多くのキャリアフォークで迷子にならないためには、将来の明確なビジョンを持つことが重要です。 そして、このビジョンを説得力を持って示すことができれば、野心的で先見の明のある従業員としての地位を確立することができます。
あなたは彼が何を望んでいるのかをはっきりと知っている人です。 あなたは素晴らしい新しい機会を見ているリーダーです。 あなたのビジョンで、あなたはあなたの人生の使命とあなたが目指す目標を示します。 尋ねられたとき、「XNUMX年後の自分はどこにいると思いますか？」 あなたがどこに行くのかについて明確な考えを持っていることを示すことが重要です。 野心的すぎることを恐れないで、成功の印象的な絵を描いてください。
2.硬度と耐久性
誰もがどのように困難に直面し、うまく克服したかについての物語を持っています。 レジリエンスを示した時代を思い出してください。 この物語は、深く個人的なものである必要はなく、あなたの人生の詳細を明らかにする必要もありません。 主なことは、いくつかの障害を克服することによって、あなたがより強くなり、より経験を積んだ状況の例を示すことです。 これは、困難に直面しても諦めないことを示しています。
硬度と弾力性を開発することができます。 成長と発展に対する精神的な態度がこれに役立ちます。 失敗することを恐れないでください、困難に直面して後退しないでください。
3.イニシアチブとクリエイティブ
自分が作成したもので、誇りに思うことができるものを自問してください。 たぶん、あなたは詩を書いたり、音楽を書いたり、人気のあるブログを維持したりしましたか？ 前に示した創造性とイニシアチブは、現在の作業で役立ちます。 非標準的な問題の解決策を見つけた方法、または単に独自の考え方を示した方法を思い出してください。 あなたが示した資質を今どのように適用できるか考えてみてください。
4.リーダーシップ
あなたが指導的立場にない場合でも、あなたは時々指導的責任を引き受けなければなりません。 あなたの人生のどの分野でリーダーのように感じますか？
そのような状況がまれである場合は、リーダーの役割で決意を訓練し、より頻繁に練習してください。 非公式の関係の領域から始めます：家族や友人。 あなたの周りの人々が彼らの生活をより良くするのを手伝ってください。 他の人と共通の言語を見つけ、あなたと一緒に彼らを魅了するあなたの能力を示すことが重要です。
5.人間関係を築く能力
すべての企業には、人と人とのつながりを築くことができる人が必要です。 より効果的に協力するために紹介できる同僚が多ければ多いほど、あなたはより不可欠になります。
労働市場における熾烈な競争の中で、賢く、率先して、起業家精神を持っていることが重要です。
あなたのメンターになることができ、あなたが尊敬し、あなたの両方に利益をもたらす誰かを見つけるようにしてください。 ソーシャルリソースの共通ネットワークを作成することにより、会社で重要な役割を果たす人々とつながり、彼らの間の効果的なコミュニケーションを確保するのに役立ちます。
労働市場における激しい競争の状況では、賢く、率先して、起業家精神を持っていることが重要です。 選択したキャリアパスに応じて、さまざまなスキルと能力が必要になる場合がありますが、上記のXNUMXつの資質は、目標をより速く、より効率的に達成するのに役立ちます。